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          2019年電網事業部管理人員培訓圓滿結束

               為了提高管理者管理及思維創新能力,更好的選才、育才和留才,電網事業部于2019年8月10日-8月11日舉辦了為期2天的管理人員培訓會議。此次會議讓來自事業部各部門管理人員深刻認識到了甄選人才和培訓員工的必要性,學習到了如何管理、激勵員工,掌握到了如何讓人才效能最大化。

               此次培訓特別邀請了中國EMBA教育第一品牌新華商智“夢想傳奇團隊”三大核心導師之一 張遠坤老師(北大、清華、中大EMBA特聘講師;法國SgT 集團亞太區人力資源總監、健力寶集團人力資源經理),培訓過程中講師由簡入深,層層剖析并分享案例輔助小伙伴們理解掌握。

           

           

              在明確戰略目標,企業使命、愿景、核心價值觀、管理原則,建立績效管理體系、報酬激勵體系,初步完善人力資源管理大廈框架的基礎下來支持業務目標為核心基礎上,培訓導師就選才、育才和留才三個方面進行了深刻剖析:在人才甄選和培養上,老師做出了細致對比,就如何選擇人才和怎么用好人才作出了深刻分析;之后在招聘面試方面,老師將面試分為了非結構化面試、結構化面試、行為面試、情景面試和壓力面試,并就幾種面試方法做了詳細介紹和案例分析,大家受益匪淺。課堂上,大家踴,老師積極回答,現場氣氛熱情正向。

           

           

           

             立秋既是萬物成熟的季節,也是收獲的季節。這次培訓既是學習,更是自我價值提升的體現,期待收獲滿滿的小伙伴們可以從理論應用到實踐,繼續為公司添磚加瓦!

           




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